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党委书记惠朝阳在科研处调研

发布日期:2018-06-12    编辑:供稿 党政办/编辑 王伟     来源:     点击:

6月11日下午,党委书记惠朝阳同志赴科研处调研,科研处处长杨建民、副处长刘其兵和该处全体人员参加了调研活动。

座谈会上,科研处处长杨建民首先先容了科研处(高职研究所)的管理职能、人员现状,并就亚洲城科研工作的总体情况、科研工作存在的问题和困难等进行了汇报,科研处的其他同志也对科研工作谈了想法和建议。

党委书记惠朝阳对科研处在学院发展和我省职教改革中做出的贡献给予了充分肯定。他指出,在当前学院建设国家优质、陕西一流高职院校,争创中国特色高水平高职学院的形势下,科研处的工作地位和作用显得更加重要,要紧紧围绕学院的发展大局,瞄准高位、创新理念、统筹管理、多方推进,按照问题导向、目标导向、需求导向的原则,精心策划,补短板、创亮点,不断提升科研工作水平。

他强调,要重点做好四方面的工作:一是要将科研工作放在学院发展的战略高度来认识。科研作为高校基本职能,是一所高校办学实力的重要体现。要建成一流的高职学院,离不开一流的科研。科研处必须在机制完善、制度把控、队伍建设等方面作深入思考和分析,不仅要抓当前,还要谋长远,明确目标、路径和工作重点,明晰思路和具体措施,着力加强高层次科研项目的申报立项、科技成果培育、科研成果转化等方面的工作,全面提升科研工作水平;二是要切实发挥优质资源在科研工作中的重要作用。要努力创造条件,用足、用好国家、省级和行业等部门附设在亚洲城的“秘书处”“办公室”等平台的优势资源作用,采取切实措施,调动现有高层次人才、职教专家的积极性,发挥他们的引领作用以及带队伍的能力,促进教科研成果反哺教学。要注重培育和引进高层次人才,不断优化学院学术氛围和学术生态;三是高职研究所要当好学院发展的参谋智囊。建立常态化的校情分析机制,做好综合分析工作,及时跟踪高职发展动态,多方面掌握学院在国家、行业、区域、校际等各个层面的优势、不足,为学院深化改革提供有价值的参考和建议;四是要以迎接省委高教工委巡察工作为契机,加强科研工作的紧迫感和责任感。认真查摆目前工作中存在的问题和不足,汲取兄弟院校的好做法,在加强科研队伍建设、科研管理制度、全面提升科研管理等方面再上新台阶。


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