English/ 访问旧版/

规章制度

当前位置: 亚洲城官网 > 提升行动专栏 > 特色项目

亚洲城官网构建警示训诫防线工作联席会议制度

发布日期:2017-09-03    编辑:     来源:     点击:

亚洲城官网

构建警示训诫防线工作联席会议制度

根据中纪委、省纪委五次全会精神及教育纪工委的要求,为了全面落实建立健全惩防体系和构建警示训诫防线工作,结合本院《关于构建警示训诫防线建设的实施意见》及《警示提醒》、《诫勉督导》、《责令纠错》等三项制度,制定构建警示训诫防线工作联席会议制度。

一、联席会议的人员组成

联席会议由院纪委牵头,院党办、院办、组宣部、人事处、财务处、保卫处、监察审计处、实习工厂等部门的主要负责人组成。

二、联席会议的召开方式

联席会议由院纪委书记召集并主持召开。会议筹备工作由纪委办公室具体负责。联席会议一般每学期召开一次,遇有重要事宜可随时召开。

三、联席会议的主要工作内容

研究确定全院警示训诫工作任务和措施,提供警示训诫对象线索信息,讨论修改有关规定和制度,研究解决警示训诫工作中存在的问题。

四、联席会议成员部门工作职责

(一)联席会议成员单位要根据部门职责,及时向院纪委提供下列信息线索:

1、党员干部在清廉从政、道德品质、工作作风等方面出现的苗头性问题;

2、党员领导干部在实行党的政策、部门重大决策、重要人事任免、大额资金使用以及在处理个人重大事项中可能出现不清廉的问题;

3、党员干部在履行职责中存在的行政不作为、执法管理不力、服务承诺不兑现、办事效率低下等方面的问题;

4、党员领导干部履行党风廉政建设责任制职责不力,管辖范围内发生不正之风或腐败案件,造成一定不良影响的问题;

5、在受理群众来信来访工作中发现的涉及党员干部的举报问题;

6、在领导干部任期、离任审计或在其他专项审计中发现的涉及党员干部违纪违规问题;

7、在党员干部监督工作中发现的有关问题;

8、在学院治安管理、职务犯罪侦察中发现的涉及党员干部违纪违法问题;

9、在调查中发现掌握的有关党员干部违纪违规问题;

10、在工作中发现了解的其他有关党组织和党员干部需要组织予以警示训诫的问题。

(二)联席会议成员各单位要明确一名领导干部负责落实有关联席会议确定的事项,并确定一名警示训诫工作信息员,具体负责警示训诫信息线索的收集报送工作。负责领导、工作信息员的基本情况、联系方式要报院纪委备案。因工作需要作出调整的,要做好工作交接,并及时将变更情况报院纪委。

五、其他相关部门的职责

各相关单位对联席会议安排部署的各项任务要认真贯彻落实,并按时报告工作结果。院纪委要作好督促检查工作,及时收集、汇总有关情况。

六、本制度从党委研究下发之日起实行。

XML 地图 | Sitemap 地图